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Organisme de formation professionnelle à Tours

20établissements

20 inscriptions au registre Actifs uniquement

Autres inscriptions

N° 001 Bonsigne Formation 78 Rue de Chantepie, 37300 Joué-lès-Tours, France +33 6 19 37 38 42 https://www.bonsigne-formation-tours.fr/ En activité

N° 002 Retravailler dans l'Ouest La Tour St Pierre, 2 Pl. de la Gare, 37700 Saint-Pierre-des-Corps, France +33 2 47 20 75 94 http://www.retravailler-ouest.fr/ En activité

N° 003 Greta Centre-Val de Loire - Site du lycée Albert Bayet - Tours centre 50 Bd Preuilly, 37000 Tours, France +33 2 47 21 00 46 http://greta-vdl.fr/ En activité

N° 004 Centre de Formation Professionnelle à Tours - AFPP 14 Bd Preuilly, 37000 Tours, France +33 2 47 76 40 00 https://www.afpptours.com/ En activité

N° 005 Retravailler dans l'Ouest Le QUB, 12 Rue Dora Maar, 37100 Tours, France +33 2 47 20 75 94 http://www.retravailler-ouest.fr/ En activité

N° 006 Eurinfac - Formation - Conseil 89 Quai Paul Bert, 37100 Tours, France +33 2 47 05 71 24 http://eurinfac.com/ En activité

N° 007 Id Formation Tours 268 Rue d'Entraigues, 37000 Tours, France En activité

N° 008 Abaca Formation Tours 10 Rue Chaptal, 37000 Tours, France +33 2 47 70 25 70 http://www.abaca-formation.com/ En activité

N° 009 I.P.M.S Institut Professionnel des Métiers du Sport 238 Rue Giraudeau, 37000 Tours, France +33 2 55 99 55 86 https://ipms.fr/ecole/tours/%3Futm_source%3Dgoogle%26utm_campaign%3Dgmb En activité

N° 010 ASSOFAC Tours 8 bis Rue Daniel Mayer, 37100 Tours, France +33 2 52 48 00 64 https://www.assofac-regioncentre.org/ En activité

N° 011 Afpa - Centre de Tours 56 Av. du Danemark, 37100 Tours, France +33 9 72 72 39 36 https://www.afpa.fr/centre/centre-de-tours%3Futm_source%3Dgmb%26utm_medium%3Dorganic%26utm_campaign%3DGMB En activité

N° 012 Centre de formation de restauration du patrimoine écrit 36 Rue de la Fuye, 37000 Tours, France +33 9 86 15 12 53 https://www.cfrpe.com/ En activité

N° 013 La Cité des Formations - CFA - Tours 8 All. Roger Lecotte, 37100 Tours, France +33 2 47 88 51 00 https://www.cite-formations-tours.fr/ En activité

N° 014 Formatic Centre - Partenaire de toutes vos formations 6 Rue des Granges Galand, 37550 Saint-Avertin, France +33 2 47 44 80 44 http://www.formatic-centre.fr/ En activité

N° 015 Antée Formation - Tours 42 Rue de la Gitonnière, 37300 Joué-lès-Tours, France +33 2 47 67 65 18 http://www.antee-formation.com/ En activité

N° 016 Formation AFTEC Tours 244 Rue Giraudeau, 37000 Tours, France +33 2 47 36 20 50 https://www.formation-aftec.com/ En activité

N° 017 CURSUS COMPETENCES - Bilan de Compétences à Tours, Blois, Indre et Loire 30 Bd Heurteloup, 37000 Tours, France +33 2 47 66 19 07 http://www.cursus-competences.fr/contact/ En activité

N° 018 M2I Campus SKOLAE, 50 Av. de Pont-Cher, 37200 Tours, France +33 2 47 48 88 48 https://www.m2iformation.fr/ En activité

N° 019 Mon Elan Pro 30 Bd Heurteloup, 37000 Tours, France +33 2 47 47 07 08 https://www.monelanpro.com/ En activité

N° 020 L'Académie - LR Formations 32 Av. Marcel Dassault, 37200 Tours, France +33 2 46 67 76 85 http://lrformations.com/ En activité

Notice

Trouver un organisme de formation professionnelle à Tours : ce qu'il faut regarder avant de signer

Choisir un organisme de formation, à Tours comme ailleurs, ça ressemble parfois à un parcours du combattant. Les catalogues se ressemblent, les promesses aussi. Et pourtant, entre deux structures qui affichent le même intitulé de stage, l'écart de qualité peut être considérable.

Cette page recense les organismes de formation professionnelle implantés à Tours et dans l'agglomération tourangelle. Bureautique, management, langues, sécurité au travail, métiers du soin, reconversion : le tissu local est plus riche qu'on ne le croit, porté par une ville universitaire qui draine chaque année des milliers d'actifs en montée de compétences.

Le paysage de la formation professionnelle à Tours

Tours occupe une position particulière. Ni métropole saturée, ni désert de l'offre. La ville concentre des acteurs historiques, souvent adossés aux chambres consulaires ou aux branches professionnelles, et une nouvelle vague d'organismes plus agiles, spécialisés sur des niches précises.

Concrètement, vous croiserez trois grandes familles.

Les organismes généralistes d'abord. Ils couvrent un spectre large : informatique, gestion, communication, ressources humaines. Leur force, c'est le volume et la souplesse des calendriers. Sessions régulières, groupes constitués rapidement, formats inter-entreprises accessibles même pour un seul salarié.

Les centres spécialisés ensuite. Formation sécurité et habilitations électriques, langues étrangères, métiers de la santé et du médico-social, transport et logistique. Ici on paie une expertise verticale, avec des formateurs qui viennent souvent du terrain et connaissent les référentiels sur le bout des doigts.

Enfin les structures liées à l'insertion et à la reconversion, qui travaillent en lien étroit avec France Travail, les missions locales et les dispositifs régionaux du Centre-Val de Loire. Public demandeur d'emploi, projets de transition professionnelle, validation des acquis.

Une offre qui bouge vite depuis la réforme

Depuis l'entrée en vigueur de la certification Qualiopi, le marché s'est nettoyé. Sans ce label, impossible d'accéder aux financements publics et mutualisés : OPCO, CPF, France Travail, conseil régional. Résultat, beaucoup de petites structures ont disparu ou se sont adossées à des réseaux.

C'est plutôt une bonne nouvelle pour vous. Mais attention : Qualiopi certifie un processus, pas un contenu. Un organisme certifié peut très bien dispenser une formation médiocre avec un formateur mal préparé. Le label est un prérequis, pas une garantie.

Comment choisir votre organisme de formation à Tours

Partez du besoin réel, pas du catalogue

L'erreur classique consiste à parcourir une offre et à cocher ce qui ressemble le plus à son problème. Faites l'inverse.

Écrivez noir sur blanc ce que la personne formée doit savoir faire à l'issue du parcours. Pas « connaître Excel », mais « construire un tableau croisé dynamique à partir d'un export comptable et le mettre à jour seul chaque mois ». Cette formulation change tout : elle vous permet de challenger les organismes sur du concret, et de repérer très vite ceux qui vendent du générique.

Interrogez la pédagogie, pas le programme

Un programme de formation, c'est une liste. Ce qui compte, c'est ce qui se passe dans la salle.

Quelques questions qui font toujours mouche :

Quelle part du temps est consacrée à la pratique ?
Les cas travaillés sont-ils issus de mon secteur, ou standardisés ?
Combien de participants par session, au maximum ?
Qui est le formateur, quel est son parcours opérationnel ?
Que se passe-t-il après la formation : suivi, hotline, ressources en ligne ?

Un bon organisme répond sans hésiter. Un organisme qui botte en touche sur l'identité du formateur, ou qui refuse de communiquer une taille de groupe maximale, vous en dit long.

Vérifiez la réalité du présentiel local

Beaucoup de structures nationales affichent une adresse à Tours sans y avoir de véritable ancrage. Domiciliation, salle louée à la demande, formateur qui descend de Paris le matin même.

Ce n'est pas rédhibitoire. Mais si vous cherchez un partenaire durable, capable d'intervenir dans vos locaux, d'adapter un module à votre organisation ou de recevoir un salarié en rattrapage, l'implantation réelle compte. Demandez simplement où se déroulent les sessions, et depuis combien de temps.

Le distanciel : bon outil, mauvaise solution par défaut

La formation à distance a gagné ses lettres de noblesse. Pour de la bureautique, de la réglementation, des mises à jour techniques, elle fonctionne très bien et coûte moins cher.

En revanche, sur tout ce qui touche à la posture, à la relation, au geste professionnel, le présentiel garde une longueur d'avance nette. Management d'équipe, gestion de conflit, prise de parole, techniques de vente : difficile de progresser vraiment derrière un écran. Les formats hybrides, qui alternent modules en ligne et journées en salle, offrent souvent le meilleur compromis.

Financer sa formation à Tours : les dispositifs mobilisables

Le financement décourage plus de projets que le prix lui-même. Pourtant les leviers existent, et ils sont nombreux.

Pour les salariés

Le compte personnel de formation reste la porte d'entrée la plus simple. Chaque actif cumule des droits, mobilisables directement depuis la plateforme officielle, sur des formations certifiantes référencées. Le reste à charge introduit récemment ne change pas fondamentalement la donne.

Le plan de développement des compétences de l'employeur finance les formations décidées par l'entreprise. C'est le canal principal en volume, et souvent le plus rapide à débloquer si votre manager est convaincu.

Le projet de transition professionnelle, lui, s'adresse à ceux qui veulent changer de métier. Dossier plus lourd, instruction longue, mais prise en charge substantielle, y compris de la rémunération.

Pour les entreprises

Votre OPCO de branche finance tout ou partie des parcours selon des grilles qui varient beaucoup d'un secteur à l'autre. Les TPE de moins de cinquante salariés bénéficient généralement de conditions plus favorables.

Un conseil : les bons organismes de formation tourangeaux montent le dossier avec vous. Certains le font même intégralement. Si on vous répond « voyez avec votre OPCO » sans plus d'accompagnement, c'est un signal.

Pour les demandeurs d'emploi

France Travail et la Région Centre-Val de Loire cofinancent de nombreux parcours, notamment sur les métiers en tension du bassin tourangeau : santé, aide à la personne, logistique, bâtiment, numérique. L'entrée passe par un conseiller référent et la validation du projet professionnel.

Les secteurs les plus demandés dans le bassin de Tours

L'économie tourangelle a ses spécificités, et la formation suit.

Le secteur médico-social tire fortement la demande, avec les besoins des EHPAD, des services d'aide à domicile et du CHU. Formations diplômantes, mais aussi habilitations, gestes et postures, accompagnement de la fin de vie.

Le numérique progresse, porté par les entreprises de services et une population étudiante importante. Développement web, cybersécurité, data, outils collaboratifs.

La logistique et le transport restent très demandeurs : CACES, FIMO, FCO, matières dangereuses. Ce sont des formations réglementaires, à échéance fixe, qu'il vaut mieux anticiper de plusieurs mois.

Enfin les compétences transverses ne faiblissent jamais. Management de proximité, communication écrite, gestion du temps, anglais professionnel. Moins spectaculaires, souvent les plus rentables.

Trois signaux qui doivent vous alerter

Après des dizaines de mises en relation, certains motifs reviennent.

Le devis flou. Un tarif global sans détail du nombre d'heures, du nombre de participants, du support fourni ni des conditions d'annulation. Exigez le découpage.

La disponibilité immédiate systématique. Un organisme sérieux a des sessions qui se remplissent. Quand tout est disponible tout le temps, sur tous les sujets, il y a de fortes chances que les groupes se forment à deux ou trois personnes, voire que la session soit annulée au dernier moment.

L'absence de retours identifiables. Les avis anonymes ne valent pas grand-chose. Demandez plutôt à échanger avec une entreprise cliente du même secteur que vous. Un organisme confiant acceptera.

Consultez les organismes de formation référencés à Tours

Vous trouverez ci-dessous les structures recensées sur le secteur tourangeau, avec leurs coordonnées, leurs domaines d'intervention et, quand l'information est disponible, leurs certifications.

Prenez le temps d'en contacter deux ou trois. Comparez les réponses, pas seulement les prix. Un écart de quelques centaines d'euros pèse peu face à une formation qui ne produit aucun effet mesurable six mois plus tard.

Les coordonnées publiées ici proviennent de sources ouvertes, principalement Google Maps. Vous représentez un établissement listé et ne souhaitez pas y figurer ? Écrivez-nous par le formulaire de contact : nous la retirons sous huit jours, sans condition ni justification.